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放下是人生的大智慧 3.知识精英要放下“宠儿”心态
 
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  3.知识精英要放下“宠儿”心态

  人,必须懂得及时放下,放下那些看似最有利可图却不能令人再进步的东西;人,必须鼓起勇气,不断学习,才能开创出生命的另一高峰。放下后,你就会看到天空的蔚蓝,感受到阳光的温暖;你就会闻到芳草的清香,听到动人的音乐;当你放下的那一刻,你就找回了自己,找回了快乐。

  放下“宠儿”心态

  “大众化时代的大学生不能再自诩为社会的精英,要怀着一个普通劳动者的心态和定位去参与就业选择和就业竞争。”一教育部有关负责人“一语点醒梦中人”。

  在当今社会,对于大学到底意味着什么,每个人都会有自己的看法。很多知识精英们会认为,大学就意味着工作,甚至意味着是铁饭碗式的工作。如果是在精英教育阶段,大学生确实拥有众多优势;但是在普及教育阶段,大学生只意味着受教育程度,和就业好坏并没有多大的关联。

  高等教育毛入学率指一个国家适龄人口接受高等教育的比率。根据国际公认的标准,高等教育的毛入学率低于15%为精英教育阶段,15%到50%为大众教育阶段,50%以上为普及教育阶段。1997年,我国高校毛入学率仅为9%左右;而到1998年,普通高校本专科招生数为108万,2000年为221万,2003年则达到382万,高等教育毛入学率达到17%。这个数字并不包括被那些父母送到海外上大学的人数。根据这些数字,中国虽然还不能说是进入了高等教育普及阶段,但是进入高等教育大众化教育阶段却是不争的事实。

  在以前的精英教育阶段,通过淘汰率特别高的高考,在人才选拔上优中选优。然后,高校按照国家计划需要定向培养,毕业后将毕业生一一分配到早先安排好的用人单位。拥有了大学毕业生身份,就意味着拥有了国家干部的身份。对于这种安排,几乎没有人会提出异议,毕竟大学生这个身份就等于社会精英。然而,在大众化教育阶段,考上大学只代表着社会成员个体达到了这个标准,并不代表着会拿到“铁饭碗”。

  大学生应放下宠儿心态,把自己定位为“普通劳动者”。在高等教育普及化的西方发达国家,大学毕业生并没有担任国家公职以及获得高层管理职务的特权,能力的大小才是在职场拼杀的决定性因素。另一个需要指出的是,当媒体对于不少七八十岁的外国老头老太仍在攻读大学学位而惊奇时,就是由于国人忽视了大学生其实只是一个评价个人素质的符号。

  告别“精英意识”,中国大学生必须意识到这一点。从精英教育到大众化教育,这种转变是社会的进步。大学生最关心的是就业,但是“就业不足”和“有业不就”同样存在。虽然总体看高校毕业生的就业期望有所降低,到中小企业就业、灵活就业、自主创业的毕业生逐年增加,学生择业观念和心态在发生积极的变化。不要再爱传统观念、社会舆论等多种因素影响,一定要跟紧时代的步伐,给自己做出正确的定位。

  知识精英,角色重构

  知识精英作为社会发展的独特力量,在人类的社会发展中起着不可替代的重要作用。我国已进入和谐社会建设的关键时期,迫切需要各方面力量的协调整合。因此,在这样的形势之下,知识精英应该摆正自己的位置,力争在和谐社会的构建中实现自我价值。

  然而,纳斯达克缩水与“9·11”事件的打击,把全球IT行业带进了“严冬季节”,中国的一些IT企业不免会感受到阵阵寒意。随着英特尔等上游企业的大幅裁员,很多企业也开始了“人员优化”。令当事人和旁观者感到有一丝温暖的是,IT企业裁员并不像聊天室的管理员“踢”人那样冷酷无情,比如,给即将“下岗”的员工发一本《谁动了我的奶酪》,就显示了管理者的良苦用心。

  IT企业裁员与大家已经熟视无睹的产业工人“下岗”有着完全不同的意味。IT从业人员大多拥有较高的学历,知识储备比较深厚,技术素养处于人才金字塔的上端,一向被看做知识精英和“知本家”,在IT经济处于涨潮期时,他们甚至被誉为“金领阶层”。他们一旦下岗,比例往往比产业工人还高,这多少会让人对经济前景产生不安心理。

  不过,这些“金领”人士并非完全没有心理准备。置身于泡沫之中的人,应该最了解泡沫的不稳定性,也必然意识到了“前浪死在沙滩上”的极大可能。如果说知识精英有什么不同于常人的地方,那至少表现在两个方面,一是拥有专业知识和技能,二是良好的应变能力。面对当前中国经济形式,没有永远的“铁饭碗”。因此,只有运用良好的应变能力,调整心态,才能实现自身的价值。

  “人才金字塔的上端”、“精英”、“知本家”、“金领阶层”,一个短短的述评,就给信息产业从业人员那么多高帽子。下岗了,不就是失业人员吗?却也要高人一等,讲究“阶层”,表示自己是特殊的,摘不掉那些高帽子。其实,不管“精英”的纸帽子糊得多高,下岗了就是失业了,到没钱买饭吃的时候,就需要摘下高帽子,去找活干。

  当《谁动了我的奶酪》这本书放到了自己的办公桌上时,追问“到底是谁动了我的奶酪”已经没有必要,流泪和叹息也没有必要,重要的是重新出发,去找到属于自己的另一块奶酪。中国经济的飞速发展,知识精英也有可能会有找不到工作的命运,适时的进行角色重构,要学会放下不切实际的“高帽子”,从头开始。

  知识精英有着年龄上的优势,“再生”的能力不容小视。只要正确认识自我价值,不断刷新自己的知识结构,要在这个经济景气总体看好的年代里找到自己的位置,应该不是难事。对他们来说,最为重要的一点,莫过于放下“宠儿”心态,勇敢地面对工作中的挑战。


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