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感恩的心
 
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感恩的心
文/见溥法师

  每到毕业的季节,就有许多公司行号到校园征才,毕业生们多想找个所谓“钱多、事少、离家近”的工作。的确,“赚钱”是工作的主要目的之一,但不是全部。因为在职场不是单打独斗,还有公司、同事,更有消费者,所以人际关系的经营也是生活重要的一环。人际关系好,会让人乐在工作;人际关系要好,没有别的,就是常怀一颗“感恩的心”。

  俗话说:“得之于人者太多,出之于己者太少。”便是告诉我们要知恩、感恩、报恩。在上位者,若没有下属努力的工作,哪来业绩?身为员工,没有老板创造工作机会,自己如何养家活口呢?有了感恩的心,老板会努力照顾和关心职员;员工生活稳定,便能全心全力地投入工作,达到老板的期许。例如有一家美国企业的老板,非常重视员工的家庭生活。其中一项政策,就是帮员工的小孩分担一半的学费。在高学费的体制下,上大学对很多穷人家的小孩来说,简直是遥不可及的梦想;有了公司的资助,员工的下一代可以受到更好的教育,也可以减少很多的家庭问题,让大家更安心地工作。因此公司的营运一直很顺利,上下和乐。当遇上金融风暴时,所有人都愿意牺牲部分的薪水来成就公司的运作,大家齐心协力把冲击降到最低。就算薪水不多、工作不少,每个人的心里却是很富足,原因就是大家都有一颗感恩的心。

  在古德的言行中,也可以体会在职场待人处世的道理。如樊迟向孔子问“仁”的意义,孔子回答:“仁者先难而后获,可谓仁矣。”身为政府官员或公司领导,面对艰难的事情,要勇于承担;当有利益的时候,要把下属放在前面,这样才算得上是一位仁者。《论语.学而》中,曾子每天检讨自己,其中一项:“为人谋而不忠乎?”就是每天反省自己,是否对得起上司的栽培或器重?由此可见,传统文化里居上位者或下位者,皆应常怀感恩之心。

  向圣贤学习,可以从职场中做起,而修行也可以在职场中来落实。佛法告诉我们要知恩、感恩、报恩。不论遇到顺境或逆境,都把对方当成是学习的助缘,感谢对方所做的一切,渐渐地,心变得更柔软,才能渐渐放下对自我的执着。在生活中,结了许许多多的善缘,遇到困境时,就会有许多人伸出援手,一起度过难关。

  一颗感恩的心,为我们搭起和同事间友谊的桥梁,赢得上司的肯定和信任,也让我们获得下属的拥护和支持。有了这些基本条件,不仅物质层面可以得到满足,精神层面也不虞匮乏。尤其现今社会,物质生活丰富了,心灵却贫乏了。心病就要心药医,首先就是用感恩的心来代替恶性竞争和唯利是图的心。心念转了,外境就会跟着转,即使面对境界的考验,也会发现其实我们并不寂寞。


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