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态度决定成效
 
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态度决定成效

有两个农夫,两家的地只隔着一条水渠。一天,甲兴奋地说:“看来今年的收成不差!”乙说:“这有什么可高兴的?一天天地土里刨食,受苦受累,粗茶淡饭的!”甲说:“在自己的地里耕作,看着庄稼成长,丰收的希望就在眼前,怎么不开心呢?”乙不以为然,不久就把土地出租给甲, 自己去城里打工。几年后,甲成了远近闻名的种粮大户,乙一事无成。

大部分的人每天至少1/3的时间在工作,有很多人甚至视工作为生命。对守成的人来说,工作只是生计:对有抱负的人而言,工作是又一次学习,对有企图心、懂得规划者而言,工作则是理想的实现。同样是工作,什么样的态度才能帮助我们得到更多的成长?

一要建设诚实伦理的态度。一个人在社会上要能立足,最先要学习的就是伦理观念。有家庭伦理,就能父慈子孝、兄友弟恭:有工作伦理,就能遵章守纪,敬业乐群。另外,诚实的做事态度也很重要,无论上级是否在眼前,不管人前人后,恪尽职守,不开小差,才是正确的工作态度。

二要发挥主动服务的担当。“全垒打王”王贞治刚到日本参加宇野球团,有一天球团代表对他说:“如果以球场上的表现和对团体的贡献,应该减你薪。不过,我们决定增加你的薪水。”王贞治很惊讶。球团代表接着说:“因为你非常珍惜我们的球。”原来,王贞治当时负责管球,经常把打破的球捡回宿舍,每晚花一两个钟头缝补。原意只想做好分内之事的王贞治,想不到自己的主动服务和担当赢得了球团的肯定。可见,做事热诚、有担当的人,能在小事中创造非凡的工作价值。

三要培养学习求教的谦虚。尺有所短,寸有所长,尽善尽美很难,总会有不足之处。因此,要永远保持学习的精神,不断追求向前,才能日有所进。在学习过程中,以真诚的心意、谦虚的态度求教,相信教导者也会受感动而倾囊相授。

四要促进人事和谐的欢喜。我们都觉得做事容易做人难,其实,人际关系融洽,事情会更容易处理。不可忽略广结善缘的重要。俗话说“伸手不打笑脸人”,我们和气待人,对方必也会以礼相待。除了外在的人事和谐,还得注意内在的欢喜,随时保有欢喜心,不仅有益自己的身心健康,也是对别人的慈悲。

·佛光菜根谭·

工作要不拖延,能敬业而不偷懒;

报告要不隐瞒,能积极而不颓唐;

上示要不违逆,能受责而不怒颜;

随众要不特权,能圆融而不极端。


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